Die Italienische Akademie erneuert die Zertifizierung für Geschlechtergleichstellung (UNI/PdR 125:2022).

5 December 2025

Nach einem erfolgreichen Audit durch SGS Italia bekräftigt die Italienische Akademie ihr langfristiges Engagement für ein inklusives Arbeitsumfeld und die Gleichstellung der Geschlechter.

Die Italienische Akademie hat das Bewertungsverfahren zur Erneuerung ihrer Zertifizierung für Geschlechtergleichstellung gemäß UNI/PdR 125:2022, das von SGS Italia (SGS Italy), einer akkreditierten Zertifizierungsstelle, durchgeführt wurde, erfolgreich abgeschlossen.
Die Zertifizierung bestätigt die Wirksamkeit unseres Managementsystems und unserer Maßnahmen zur Verringerung der Geschlechterungleichheit in allen Phasen des Berufslebens – von der Rekrutierung und Karriereentwicklung bis hin zu Lohngleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Leitlinie UNI/PdR 125:2022 basiert auf klaren Indikatoren und erfordert eine kontinuierliche Überwachung durch ein unabhängiges Drittparteien-Audit.

In Sizilien, wo die Beschäftigung von Frauen und die Talentförderung weiterhin zentrale Herausforderungen darstellen, ist dieses Ergebnis von besonderer Bedeutung. Für die Italienische Akademie bestätigt es einen menschenorientierten Ansatz und den anhaltenden Fokus auf die Qualität des Arbeitsumfelds.

Bei der Prüfung wurde besonderer Wert auf strategische Bereiche gelegt, wie etwa kompetenzbasierte, geschlechtsneutrale Rekrutierungs- und Entwicklungsprozesse sowie zugängliche, stereotypenfreie Aus- und Weiterbildungsangebote.
„Diese Zertifizierung würdigt unsere tägliche Arbeit und ermutigt uns gleichzeitig, weiter voranzugehen: Wir wollen, dass unsere Schule ein Ort bleibt, an dem Chancen nicht durch das Geschlecht definiert werden und an dem eine Kultur des Respekts und der Fairness jeden Tag gestärkt wird“, kommentiert Elisa Amato, Personalmanagerin.

„Dies ist ein weiterer Schritt in die richtige Richtung auf unserem längeren Weg“, fügte der Vorstand hinzu. „Wir werden weiterhin in Zuhören und Schulungen investieren, um unser Engagement für Geschlechtergleichstellung und Inklusion noch konkreter zu gestalten und einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten, der wir dienen.“

Die Italienische Akademie dankt SGS Italia für die während des gesamten Evaluierungsprozesses gezeigte Professionalität sowie allen Kollegen, deren Beiträge dieses Ergebnis ermöglicht haben.