پس از ممیزی موفقیتآمیز توسط SGS ایتالیا، آکادمی ایتالیا تعهد بلندمدت خود را به یک محیط کار فراگیر و برابری جنسیتی تقویت میکند.
آکادمی ایتالیا با موفقیت فرآیند ارزیابی تمدید گواهینامه برابری جنسیتی خود را تحت UNI/PdR 125:2022 که توسط SGS Italia (SGS Italy)، یک نهاد صدور گواهینامه معتبر، انجام شده است، به پایان رساند.
این گواهینامه، اثربخشی سیستم مدیریتی ما و سیاستهای موجود برای کاهش شکافهای جنسیتی در تمام مراحل زندگی کاری - از استخدام و توسعه شغلی گرفته تا برابری پرداخت و تعادل کار و زندگی - را تأیید میکند. دستورالعمل UNI/PdR 125:2022 بر اساس شاخصهای واضح ساخته شده است و نیاز به نظارت مستمر دارد که توسط یک ممیزی مستقل شخص ثالث تأیید شود.
در سیسیل، جایی که اشتغال زنان و توسعه استعدادها همچنان از چالشهای اصلی است، این نتیجه اهمیت ویژهای دارد. برای آکادمی ایتالیا، این امر رویکردی مردممحور و تمرکز پایدار بر کیفیت محیط کار را تأیید میکند.
این ممیزی تأکید ویژهای بر حوزههای استراتژیک، مانند فرآیندهای استخدام و توسعه مبتنی بر شایستگی و بدون در نظر گرفتن جنسیت، و آموزش و توسعه حرفهای در دسترس و عاری از کلیشه داشت.
الیسا آماتو، مدیر منابع انسانی، اظهار داشت: «این گواهینامه، کار روزانه ما را به رسمیت میشناسد و در عین حال، ما را به پیشرفت تشویق میکند: ما میخواهیم مدرسهمان جایی باقی بماند که در آن فرصتها بر اساس جنسیت تعریف نمیشوند و فرهنگ احترام و انصاف هر روز تقویت میشود.»
هیئت مدیره اضافه کرد: «این گامی دیگر در مسیر درست سفر طولانیتر ماست. ما به سرمایهگذاری در گوش دادن و آموزش ادامه خواهیم داد تا تعهد خود به برابری جنسیتی و شمول را بیش از پیش ملموس کنیم و به طور مثبت به جامعهای که به آن خدمت میکنیم، کمک کنیم.»
آکادمی ایتالیا از SGS Italia به خاطر حرفهایگری نشان داده شده در طول فرآیند ارزیابی و از همه همکارانی که با مشارکت خود این دستاورد را ممکن ساختند، تشکر میکند.
