L’Académie italienne renouvelle sa certification en matière d’égalité des genres (UNI/PdR 125:2022)

Suite à un audit concluant réalisé par SGS Italia, l'Académie italienne renforce son engagement à long terme en faveur d'un environnement de travail inclusif et de l'égalité des sexes.

L'Académie italienne a mené à bien le processus d'évaluation pour le renouvellement de sa certification d'égalité des sexes selon la norme UNI/PdR 125:2022, réalisé par SGS Italia (SGS Italy), un organisme de certification accrédité.
Cette certification atteste de l’efficacité de notre système de management et des politiques mises en œuvre pour réduire les inégalités entre les femmes et les hommes à toutes les étapes de la vie professionnelle, du recrutement au développement de carrière, en passant par l’égalité salariale et l’équilibre vie professionnelle-vie privée. La directive UNI/PdR 125:2022 repose sur des indicateurs clairs et exige un suivi continu, vérifié par un audit indépendant réalisé par un organisme tiers.

En Sicile, où l'emploi des femmes et le développement des talents demeurent des enjeux majeurs, ce résultat revêt une importance particulière. Pour l'Académie italienne, il confirme la pertinence d'une approche centrée sur l'humain et d'un engagement constant en faveur de la qualité de l'environnement de travail.

L'audit a mis l'accent sur des domaines stratégiques, tels que les processus de recrutement et de développement fondés sur les compétences et non sexistes, ainsi que la formation et le perfectionnement professionnel accessibles et exempts de stéréotypes.
« Cette certification reconnaît notre travail quotidien et, en même temps, nous encourage à aller de l’avant : nous voulons que notre école reste un lieu où les opportunités ne sont pas définies par le genre et où une culture du respect et de l’équité est renforcée chaque jour », commente Elisa Amato, responsable des ressources humaines.

« Il s’agit d’une nouvelle étape dans la bonne direction sur le long terme », a ajouté le Conseil d’administration. « Nous continuerons d’investir dans l’écoute et la formation afin de concrétiser davantage notre engagement en faveur de l’égalité des genres et de l’inclusion, et de contribuer positivement à la communauté que nous servons. »

L’Académie italienne remercie SGS Italia pour le professionnalisme dont elle a fait preuve tout au long du processus d’évaluation, ainsi que tous les collègues dont les contributions ont rendu cette réussite possible.