SGS Italia による監査が成功したことを受けて、イタリアアカデミーは包括的な職場と男女平等への長期的な取り組みを強化しました。
イタリアアカデミーは、認定認証機関であるSGS Italia（SGS Italy）が実施したUNI/PdR 125:2022に基づく男女平等認証の更新評価プロセスを無事完了しました。
この認証は、採用、キャリア開発、賃金平等、ワークライフバランスに至るまで、労働生活のあらゆる段階におけるジェンダーギャップの削減に向けて実施されている当社のマネジメントシステムとポリシーの有効性を証明するものです。UNI/PdR 125:2022ガイドラインは明確な指標に基づいており、独立した第三者監査によって検証された継続的なモニタリングが求められています。
女性の雇用と人材育成が依然として主要な課題となっているシチリア島において、この結果は特に意義深いものです。イタリア・アカデミーにとって、これは人間中心のアプローチと労働環境の質への継続的な注力を示すものです。
監査では、能力に基づいた、性別に中立な採用および育成プロセス、アクセスしやすく固定観念にとらわれないトレーニングおよび専門能力開発などの戦略的領域に特に重点が置かれました。
「この認証は私たちの日々の取り組みを認めるものであり、同時に私たちが前進し続けるための励みにもなります。私たちは、機会が性別によって定義されない場所、そして尊敬と公平の文化が日々強化される場所として、学校がこれからも存在し続けてほしいと願っています」と、人事部長のエリサ・アマトは述べています。
「これは、私たちの長い道のりにおける正しい方向への新たな一歩です」と理事会は付け加えました。「私たちは、ジェンダー平等と包摂性へのコミットメントをより具体化し、私たちがサービスを提供するコミュニティに積極的に貢献するために、引き続き傾聴と研修に投資していきます。」
イタリア科学アカデミーは、評価プロセス全体を通じて示された専門性に対してSGS Italiaと、この成果を可能にした貢献をしてくれたすべての同僚に感謝します。
