SGS Italia tarafından gerçekleştirilen başarılı bir denetimin ardından İtalyan Akademisi, kapsayıcı bir işyeri ve cinsiyet eşitliğine yönelik uzun vadeli taahhüdünü güçlendiriyor.
İtalyan Akademisi, akredite bir belgelendirme kuruluşu olan SGS Italia (SGS İtalya) tarafından yürütülen UNI/PdR 125:2022 kapsamında Cinsiyet Eşitliği Sertifikasyonunun yenilenmesine yönelik değerlendirme sürecini başarıyla tamamladı.
Bu sertifika, işe alımdan kariyer gelişimine, ücret eşitliğinden iş-yaşam dengesine kadar çalışma hayatının tüm aşamalarında cinsiyet eşitsizliğini azaltmak için uyguladığımız yönetim sistemimizin ve politikalarımızın etkinliğini kanıtlamaktadır. UNI/PdR 125:2022 kılavuzu, net göstergelere dayanmaktadır ve bağımsız bir üçüncü taraf denetimi tarafından doğrulanan sürekli izleme gerektirmektedir.
Kadınların istihdamı ve yetenek gelişiminin temel zorluklar olmaya devam ettiği Sicilya'da bu sonuç özellikle önem taşıyor. İtalyan Akademisi için bu sonuç, insan odaklı bir yaklaşımı ve çalışma ortamının kalitesine sürekli odaklanmayı teyit ediyor.
Denetimde, yetkinlik temelli, cinsiyet ayrımı gözetmeyen işe alım ve geliştirme süreçleri ile erişilebilir, kalıp yargılardan uzak eğitim ve mesleki gelişim gibi stratejik alanlara özel vurgu yapıldı.
İnsan Kaynakları Müdürü Elisa Amato, "Bu sertifika günlük çalışmalarımızı takdir ediyor ve aynı zamanda bizi ilerlemeye teşvik ediyor: Okulumuzun fırsatların cinsiyete göre belirlenmediği ve saygı ve adalet kültürünün her gün güçlendirildiği bir yer olmasını istiyoruz" diyor.
Yönetim Kurulu, "Bu, uzun yolculuğumuzda doğru yönde atılmış bir adım daha," diye ekledi. "Cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılığa olan bağlılığımızı daha da somutlaştırmak ve hizmet verdiğimiz topluma olumlu katkıda bulunmak için dinlemeye ve eğitime yatırım yapmaya devam edeceğiz."
İtalyan Akademisi, değerlendirme süreci boyunca gösterdiği profesyonellik için SGS Italia'ya ve bu başarıyı mümkün kılan katkıları olan tüm meslektaşlarına teşekkür eder.
